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Con l’ordinanza n. 25987 del 6 settembre 2023, la Suprema Corte ha stabilito che il licenziamento per giusta causa conseguente a una condotta del lavoratore lesiva del vincolo fiduciario è un licenziamento ontologicamente disciplinare e, in quanto tale,
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 25217/2023, ha affermato che il datore di lavoro ha l’onere di provare l’assenza di responsabilità in caso di caduta dalle scale del lavoratore. IL CASO I giudici di secondo grado respingevano l'appello
Con l’ordinanza n. 25716 del 4 settembre 2023, la Suprema Corte, pronunciandosi in tema di servitù prediali, ha precisato che non basta il venir meno dell’interclusione per ritenere che sia intervenuta l’automatica estinzione della servitù per
Con l’ordinanza n. 23582/2023, la Cassazione, pronunciandosi in materia condominiale, ha fornito alcune precisazioni circa la natura contrattuale e regolamentare delle clausole dei regolamenti di condominio. Per gli Ermellini, “Le clausole dei
La Suprema Corte, con la sentenza n. 37977 del 15 settembre 2023, chiamata a pronunciarsi sul reato di omesso versamento dell’assegno di mantenimento, ha confermato la procedibilità d’ufficio dello stesso. La vicenda traeva origine dalla riforma
Con la sentenza n. 4302/2023, la Cassazione ha fatto il punto sulla domanda risarcitoria inerente alla perdita della capacità lavorativa a seguito di sinistro stradale. Nella vicenda esaminata, Tizio, medico radiologo, dopo essere rimasto coinvolto in un
Con l’ordinanza n. 26185 dell’8 settembre 2023, la Corte di Cassazione, chiamata a pronunciarsi in materia condominiale, ha fornito alcune precisazioni sul distacco dall’impianto centralizzato di riscaldamento da parte del singolo condomino. Nella
Oltre alla surroga e alla sostituzione del mutuo, di cui abbiamo parlato precedentemente, un altro importante strumento di cui può beneficiare il consumatore è quello della rinegoziazione. Per rinegoziazione del mutuo si intende la revisione delle
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